（摘自新聲早報）

手藝高，卻苦于無上崗證

雖然《家電維修服務業管理辦法》已經實施，針對新規中提到的“持證上崗”要求，記者實地調查發現，在長沙城中心開設的大中型維修店，維修人員普遍擁有相關技術證書；但在社區、城中村等開設的維修點，卻是魚龍混雜，持證上崗者少之又少。

1996年畢業于湖南陽光電子技術學校的張聞師傅是湖南省桂東縣城東一家老字號電器維修店的老板。他手下有3名學徒，個個都是維修能手。但記者了解到，除一紙營業執照外，他們四人無一人擁有上崗證�！拔覀兡且淮说氖炙嚩际强俊畮煄屯健@種模式傳承的，現在去考證？不現實�。　睆埪剮煾禐殡y地說。

另外，記者發現，雖然一些大賣場的售后人員在工作時確實佩戴了證件，但也只是公司統一配發的相關工作證件而已，并非新規所指的“特種作業資格證”。

破解：出臺人性化管理細則

記者隨后將以上情況反饋給長沙工商部門。有關負責人回應，雖然《家電維修服務業管理辦法》已經實施，但是對于市場上眾多沒有資質的小型家電維修店如何整治，目前還沒有具體的操作辦法。他同時表示，需要給市場一個適應和過渡的時間；管理細則近期會出爐，屆時會針對實際情況，做些人性化的微調。

而記者從長沙人社局了解到，目前長沙仍只有湖南陽光電子技術學校一家開有被國家正式認可的專業家電維修培訓班，雖然湖南陽光電子技術學校每年培養了2000多名電子維修技術人員并考試合格頒發了相應的國家職業資格證，但其他相關的部門也沒有家電維修技工證書考試合格頒發資格，陽光電子學校每年培養出來的2000多名電子維修技術人員，面對長沙龐大的電器維修市場，也是杯水車薪，這也是長沙市電器維修人員無證上崗現象普遍的主要原因之一。           

  （新聲早報  記者  羅斌）